商務部網站發布了《關于“十二五”期間實施積極的機電產品進口促進戰略的若干意見》,《意見》稱,“十二五”期間,將實施積極的機電產品進口促進戰略,推動機電產品進口結構調整。東莞雅通機電設備租賃有限公司主營柴油發電機組、柴油發電機組等機電設備的租賃行業,液晶表頭,可以說2011年正是東莞雅通的產業春天。
筆者聯系了東莞雅通機電設備租賃有限公司,有幸采訪了銷售經理廖華林,了解到雅通國際有限公司在1988年創建于新加坡,這一路走來可謂“柳暗花明又一村”,特別是經歷過金融危機后,東莞雅通更是穩健和成熟。東莞雅通機電設備租賃有限公司銷售經理廖華林,客戶眾口難調 省油節能是王道發達的工業雖然給人們提供了豐富和舒適的物質生活,但是哥本哈根會議卻意外地掀起一次大規模減排運動,大力呼吁機電企業應該加大綠色投入,另外,智能化和高端化也成為機電企業的發展新方向。型號各異、規格多樣的機電設備培育出一大批市場需求不同的客戶,如何讓這些潛在的客戶成為東莞雅通機電設備租賃有限公司的固定消費群體呢?廖經理告訴筆者:“雅通專注發電機行業二十年,積累了相當豐富的經驗,公司機器儲備充足,各種規格,型號均有,值得一提的是,公司還針對客戶的機器運轉需求,主營省油節能類型的機電設備。”的確,北京租賃發電機,東莞雅通機電設備租賃有限公司公司在選擇主營品牌的時候,正如廖經理所表述的,死死咬住這個經營底線,只采用世界領先動力,主力機型就是享譽全球的康明斯,卡特,沃爾沃,勞斯萊斯等馳名商標。
員工眾口難調 大廚美菜現關懷,人才荒從2010年末成為五金行業的熱詞之一,直到2011年,“人才荒”演變成“人才慌”,應聘者與招工商變成了“貓鼠博弈”的雙方。東莞雅通機電設備租賃有限公司擁有設施齊備的維修裝配工廠,并配備充足的原廠發電機零件倉庫,從新加坡康明斯公司聘請來維修工程師和培訓一班維修技術骨干,東莞雅通下設銷售部、維修部、工程部、貨倉部等部門。一個如此龐大的家庭,試想又怎能少得了大量基礎員工和核心管理團隊呢?人才荒勢必對東莞雅通機電造成一定的沖擊。
廖華林經理告訴筆者:“東莞雅通公司員工一直有良好的福利待遇。就比如說員工伙食方面,公司專門高薪聘請擅長粵菜,湘菜,川菜等各類菜系的師傅,讓每位同事都能吃到自已喜歡的口味。所以至今還有伴隨雅通一起成長的幾位老員工。”當然,另外東莞雅通在人才儲備方面極其重視,與幾家大專院校一直保持良好合作關系,新員工只要進入公司后都能得到較好培訓,提升機會?! ⊥茝V眾口難調 網絡營銷度難關東莞市雅通機電設備租賃有限公司堅持走到2011年,北京租賃發電機,在這10多年來,曾碰到過的最大發展瓶頸莫過于金融風暴了。
“經濟危機后,工廠開工不足,電力需求下降,市場極速畏縮。”廖經理向機電在線描述金融危機時期的雅通經營狀況。正當渠道推廣一籌莫展的時候,東莞市雅通機電設備租賃有限公司當機立斷,將營銷方向主攻到網絡管理,借網絡平臺積極發展到省外市場。
令人意外的是,網絡營銷對雅通機電起到巨大幫助,特別是在各大基礎設施建設工地的產品推廣方面取得良好效果,由此順利度過市場低迷期,也許正是這份機緣,東莞市雅通機電設備租賃有限公司對網絡營銷也是鐘愛有加。目前,東莞雅通落戶在機電在線,榮升為了機電通金牌會員,廖經理表示,希望機電在線的百度收錄優勢能夠為其電子商務之旅打開更明亮的窗戶,助其在機電租賃行業發展得更為輝煌。